Curso Avanzado de Gestión de Trabajadores Expatriados

El progresivo número de empresas con intereses en otros países conducen a un incremento en cuanto al número de profesionales que se mueven entre la compañía matriz y las empresas subsidiarias. Se trata de trabajadores "expatriados"; esto es, aquellos que realizan su trabajo en un país diferente a aquel en el que fueron contratados.

Este curso está dirigido especialmente a asesores y gestores de empresas, y a aquellos profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España, de transnacionales dentro y fuera de la Unión Europea, y de la tramitación y gestión de la implantación de empresas extranjeras en España, desde un punto de vista integrador de las distintas disciplinas implicadas (fiscal, laboral y mercantil). Para ello, se muestran los problemas que surgen a raíz de la gestión contractual de trabajadores expatriados en la empresa, abordando aspectos clave en la evolución del mercado laboral, la inmigración y la diversidad.

El curso está pensado para profesionales que quieran profundizar en aspectos jurídico-prácticos relacionados con la prestación de servicios de extranjeros en España, de transnacionales dentro y fuera de la UE, etc.

A través de este curso, el alumno conocerá:

• La normativa legal aplicable al expatriar empleados de una empresa, tanto dentro como fuera de la Unión Europea


• Aspectos tributarios y laborales ligados a la contratación de expatriados


• Las fases de la expatriación y sus consecuencias


• Las ventajas y desventajas de la expatriación desde el punto de vista del trabajador y de la propia empresa

1. Introducción a la expatriación


2. Los expatriados


3. Aspectos laborales de la expatriación


4. Aspectos fiscales de la expatriación


5. Los cooperantes internacionales