Curso de Asesoramiento a Víctimas de Violencia de Género en el Ámbito Laboral

La violencia de género no afecta únicamente a quienes, de forma directa, la sufren, sino que repercute gravemente sobre todo su entorno. De ahí que cada vez sean más las instituciones públicas y privadas que toman conciencia de que esta lucha no le compete únicamente las víctimas, sino que es una responsabilidad global. Y es por ello que, desde la empresa, existe una demanda creciente de formación, a fin de contar con profesionales con las habilidades necesarias para la detección de posibles casos, y para acercarse adecuadamente a las posibles víctimas y ofrecerles un primer asesoramiento.

A medida que avance en el contenido didáctico de este Curso de Asesoramiento a Víctimas de Violencia de Género en el Ámbito Laboral, el alumnado irá descubriendo las claves para la detección de posibles casos, profundizará en las políticas que se pueden adoptar desde la empresa para ayudar a las trabajadoras a salir de la situación que sufren, y ahondará en las capacidades que habrán de desarrollar quienes se responsabilicen de esta compleja labor, a fin de ofrecer a las víctimas un adecuado acompañamiento en el proceso, que propicie su progresivo empoderamiento y que, desde luego, no redunde en una revictimización de la afectada.

El contenido de este curso ha sido ideado para satisfacer las necesidades formativas que, en materia de igualdad de oportunidades y, especialmente, en el ámbito de la lucha contra la violencia de género, tienen actualmente las empresas. De ahí que sea útil tanto para la alta dirección como para el personal de Recursos Humanos que precise adquirir las herramientas necesarias para ofrecer un asesoramiento adecuado a las víctimas.

Una vez que complete con éxito este Curso de Asesoramiento a Víctimas de Violencia de Género en el Ámbito Laboral, el alumno conocerá:

• Recursos legales a disposición de las víctimas de las víctimas de violencia de género y medidas que, en relación a ellos, cabe implementar.


• Acciones de apoyo que, desde el ámbito laboral, puede aplicar la empresa.


• Pautas para mejorar la interacción con las víctimas

1. La igualdad


2. Marco jurídico actual


3. Violencia de género


4. Buenas prácticas y políticas empresariales contra la violencia hacia las mujeres