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ACEDIS FormaciónLa gestión de Recursos Humanos es, y cada vez más, una de las áreas fundamentales de la administración de una empresa u organización de cara a la realización de sus objetivos. Entre sus funciones, se encuentran la planificación y selección de trabajadores, su desarrollo y evaluación, la política salarial y las relaciones laborales. Por ello, desde el área de Recursos Humanos se debe manejar un gran volumen de datos e información. Se trata de una tarea relativamente manejable en empresas u organizaciones pequeñas, pero otras de mayor tamaño o con previsión de crecimiento requerirán de la implementación de herramientas adecuadas que permitan manipular esta información de manera eficiente y escalable.
Microsoft Excel se presenta como una herramienta de gran utilidad para mantener un seguimiento y reporte de los datos relacionados con el área de Recursos Humanos, que se podrá aplicar para manipular datos relacionados con ella. A través de este curso, de marcado carácter práctico, el alumno se formará en su manejo, así como en su aplicación al área de Recursos Humanos.
Además, en el curso se aportan plantillas de hojas de cálculo que ejemplifican las distintas partes de la gestión de los Recursos Humanos, así como ejemplos de aplicación de las fórmulas más comunes en el área, así como ejercicios resueltos y reseñas teóricas para repasar los conceptos básicos de la gestión de Recursos Humanos. De este modo, el alumno terminará el curso no solo conociendo las herramientas necesarias para la gestión de Recursos Humanos con Excel; sino, además, habiendo obtenido experiencia práctica en la materia.
Este curso requiere que el alumno tenga conocimientos previos sobre el área de Recursos Humanos. Asimismo, es recomendable que tenga cierta experiencia a nivel usuario en el manejo de equipos informáticos, en general; y un nivel medio/alto en el uso de Mi
Este curso se dirige a técnicos y personal del área de Recursos Humanos, a directores y responsables de la misma, así como a personal de las áreas de selección y contratación, del área de gestión y auditoría interna, de formación y, en definitiva, de todos los profesionales de gestión de proyectos que desarrollen trabajos para el área de Recursos Humanos.
El volumen de datos que se maneja en el área de Recursos Humanos requiere que se empleen herramientas adecuadas para su gestión de forma eficiente y escalable. En este curso el alumno obtendrá formación sobre: