Curso de Liderazgo y Gestión del Tiempo

La literatura sobre teorías del comportamiento explica desde diferentes ópticas cómo dirigir equipos y ejercer el liderazgo; dado que existen múltiples estudios empíricos al respecto, que comparten una característica común: son especialmente rigurosos. No obstante, llevar a la práctica estas teorías, cargadas de conceptos y definiciones, no resulta tan sencillo como su lectura. De ahí que sea necesario profundizar en la materia para ejecer correctamente el liderazgo.

En este curso, se busca aportar al alumno las claves para que conozca en profundidad dichas teorías, a fin de que sea capaz de llevarlas a su día a día. Para ello, se apuesta por un contenido que invita a la reflexión, dado que describe al alumno múltiples situaciones que seguramente habrá vivido o que posiblemente habrá de afrontar en su trayectoria profesional para que, de este modo, mediante el análisis detallado de las circunstancias planteadas, pueda llegar a las mejores conclusiones y aprender mediante la aplicación práctica de las soluciones expuestas.

Este curso es adecuado para responsables del área de Recursos Humanos y para estudiantes de Ciencias Sociales interesados en enfocar su carrera hacia la gestión de personal.

Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá:

• Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder


• Comunicarse adecuadamente con el grupo


• Tomar decisiones fundamentadas


• Optimizar la gestión del tiempo de trabajo

1. El liderazgo en la gestión de equipos


2. La comunicación organizacional


3. El liderazgo y los equipos de trabajo


4. La motivación del equipo


5. La gestión de conflictos


6. Instrumentos para diagnosticar la eficacia del equipo


7. La inteligencia emocional aplicada al entorno laboral


8. El coaching empresarial


9. La toma de decisiones


10. La gestión del tiempo