Curso Práctico de Nóminas y Seguros Sociales

La satisfacción de las necesidades salariales de los trabajadores y del pago de los diferentes tributos asociados a sus nóminas, exige por parte de la empresa un conocimiento exhaustivo de una variada normativa laboral e impositiva, a fin de confeccionarlas adecuadamente con respecto al régimen jurídico del salario, sus garantías, documentación, liquidación y pago; y en relación a la legislación relativa a la cotización a la Seguridad Social y a la retención a cuenta del IRPF, puesto que, de no ser así, las repercusiones sobre la entidad podrían ser importantes.

A la propia complejidad normativa, se suma la dinámica aparejada a las múltiples situaciones de incidencia que es preciso abordar, con sus respectivas especialidades. Cabría hablar, así, de ausencias injustificadas, de incapacidad temporal, de pluriempleo, de huelga, etcétera; situaciones, todas ellas, que motivan la necesidad de aplicar normas y elementos de gestión específicos.

A lo largo de este Curso Práctico sobre Normas y Seguros Sociales, se hace un análisis práctico de todos los aspectos relacionados con la confección de la nómina y, posteriormente, se alude al procedimiento de ingreso tanto de las cuotas de Seguridad Social, a través de los documentos de cotización correspondientes, como de las cantidades retenidas a cuenta del IRPF, con las especialidades de las normas tributarias de las Comunidades Autónomas con normativa propia del IRPF.

Este curso está actualizado conforme a la Reforma Laboral según el Real Decreto Ley 3/2012, el Real Decreto Ley 16/2013, el Real Decreto-Ley 3/2014 y la Ley 22/2013.

Este curso es adecuado para profesionales que, con formación laboral o sin ella, desarrollan su actividad profesional en gestorías, asesorías, departamentos de administración de empresas y área de RRHH.

Tras completar este curso, el alumno podrá confeccionar todo tipo de nóminas, y conocerá:

• Los conceptos que componen un finiquito y cómo calcular su importe.


• Los tipos de convenio existenres y cómo interpretarlos.


• Las prestaciones que la Seguridad Social concede a los trabajadores.


• Las claves para realizar la liquidación de los Seguros Sociales de cualquier organización.


• Los costes salariales reales para la empresa.

1. El salario


2. Cotización a la Seguridad Social


3. Cálculo de las bases de cotización a la Seguridad Social


4. Retenciones e ingresos a cuenta IRPF


5. Incidencias en la nómina


6. Cumplimentación de seguros sociales


7. La empresa agraria