Curso sobre Acoso por Razón de Sexo y Acoso Sexual

La consecución de la igualdad pasa, entre otras cuestiones, por establecer los mecanismos necesarios para evitar todo tipo de situaciones constitutivas de delitos de acoso, sea este sexual (comportamiento verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, denigrante u ofensivo) o por razón de sexo (comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo). El protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, es obligatorio para todas las empresas sin importar el tamaño.

A lo largo de este curso, los participantes en el mismo profundizarán en ambos conceptos, de tal modo que sabrán diferenciarlos y, en consecuencia, podrán identificarlos y propiciar su prevención, especialmente desde el ámbito organizacional; y descubrirán que las empresas están obligadas a arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que se pudieran producir, al tiempo que conocerán las particularidades que han de caracterizar a los planes de igualdad que se redacten e implementen en organizaciones públicas y privadas.

El contenido didáctico de este curso es adecuado para satisfacer las necesidades formativas de toda persona que quiera contribuir a erradicar las situaciones de acoso en su entorno próximo, ya sea el personal, el social o el laboral.

Al término de este curso, el alumnado conocerá en profundidad las diferencias entre el acoso sexual y el acoso por razón de sexo; sabrá cuáles son las consecuencias físicas y psicológicas para las víctimas, y legales para los acosadores; y podrá plantear protocolos y estrategias de prevención y actuación en todo tipo de organizaciones, independientemente de si están obligadas o no a contar con un plan de igualdad.

1. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo


2. Personas involucradas en el acoso y factores causantes


3. La detección del acoso y las medidas preventivas


4. Protocolo de Prevención y Actuación frente al Acoso


5. Consecuencias del acoso