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Lidera los procesos de transformación digital en los que se encuentran inmersas gran cantidad de entidades y hazte con las herramientas clave para analizar la situación y planificar la estrategia a seguir.
Profesionales del sector de los recursos humanos (mandos intermedios, directivos o agentes inversores del mundo de la empresa y las nuevas tecnologías) que quieran actualizar su perfil en el ámbito de la transformación digital en RRHH.
Personas que quieran añadir valor a su currículum con una formación complementaria en el área de la gestión de personal.
Conocer los desafíos a los que se enfrentan todas las empresas y organizaciones en el ámbito de la economía marcada por la digitalización.
Desarrollar planes de transformación digital adecuados a los procesos core de negocio de toda clase de pymes y grandes compañías.
Conocer y desarrollar la aplicación de las nuevas tecnologías de la información (IT) en los procesos de gestión de talento de la empresa.
Módulo 1. Introducción a la digitalización
En este módulo encontrarás una introducción a la empresa digital, las dimensiones de la transformación digital, sus competencias y el plan de transformación.
Módulo 2.El nuevo consumidor
Módulo 3. El trabajador del siglo XXI
Módulo 4. Evolución del modelo educativo/ formativo
Módulo 5. El entorno laboral
Módulo 6. El big data en el entorno de los Recursos Humanos (RRHH)
CEO, CIO y CTO
Mandos intermedios de empresas
Agentes inversores
Profesionales de departamentos de recursos humanos (RR. HH.) y su ámbito
Profesionales de compañías tecnológicas
Profesionales de la transformación digital en RR. HH.