Imparte:
IPFAPTEMA 1 Recursos sociales y comunitarios para personas con discapacidad
1.1. Discapacidad
1.2 Enfoques y modelos generales de intervención
1.3. Detección y gestión de recursos sociales y comunitarios
1.4. Cooperación y coordinación interdisciplinar
TEMA 2 Acompañamiento de personas con discapacidad en la realización de actividades programadas
2.1. Características y necesidades de los distintos tipos de discapacidades
2.2 Prestación de apoyos a personas con discapacidad
2.3 Técnicas de intervención y acompañamiento
2.4 Estrategias básicas para facilitar el acceso a la información y al entorno
2.5 Ética y deontología profesional
TEMA 3 Procesos de inclusión de personas con discapacidad en espacios de ocio y tiempo libre
3.1 La inclusión de las personas con discapacidad en el ocio y el tiempo libre
3.2 Planificación de actividades dirigidas a la inclusión en el ocio y el tiempo libre
3.3 Intervención dirigida a favorecer la participación en actividades de ocio y tiempo libre de las personas con discapacidad
3.4 Recursos dirigidos al ocio y el tiempo libre de las personas con discapacidad
3.5 Afectividad y sexualidad en las personas con discapacidad
TEMA 4 Entrenamiento de estrategias cognitivas básicas y alfabetización tecnológica a personas con discapacidad
4.1 Establecimiento de programas de entrenamiento en estrategias cognitivas básicas y alfabetización tecnológica
4.2 Aplicaciones de las nuevas tecnologías
TEMA 5 Intervención con familias de personas con discapacidad
5.1 Características de las familias de las personas con discapacidad y recogida de información
5.2 Análisis de los procesos de fomento de la autonomía personal de la persona con discapacidad dentro de la familia
5.3 Orientación y apoyo a familias de personas con discapacidad
5.4 Mediación
5.5 Recursos comunitarios para familias
ANEXO PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL INDICADORES DE ÉXITO EN LOS PROGRAMAS DE INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD TRAS LA INCORPORACIÓN LABORAL