Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales

La prevención de riesgos profesionales es una práctica necesaria y obligatoria en todo tipo de empresa y actividad empresarial, de manera que se asegure que los trabajadores se encuentran en un espacio de trabajo bien acondicionado para realizar su trabajo.

En el trabajo de oficina puede ser una actividad más sencilla y lógica, como asegurar buena luz y ventilación, equipamientos básicos, cumplimiento de normas de seguridad o asesorar a los empleados para que cuiden su salud postural.

En industrias y fábricas esto puede ser algo más complicado, teniendo en cuenta que los trabajadores se mueven en espacios laborales donde puede haber más riesgos y peligros, ya sea por la maquinaria que se trabaje, el ruido o los materiales que se manejen.

En general, la salud y seguridad en el puesto de trabajo es un derecho para el trabajador y una obligación para la empresa y, entre medias, está la figura del experto en prevención de riesgos profesionales, quien se asegura de hacer cumplir las normativas y leyes, además de facilitar que todo cambio mejore la productividad y satisfacción de los empleados.

Por ello, esta formación profesional de Grado Superior PRL es necesaria, para desempeñar de forma diligente en cualquier empresa, el puesto de prevencionista, técnico de prevención o técnico/jefe de seguridad e higiene.

En MasterD somos expertos en trabajar las habilidades y competencias, además del contenido teórico y práctico. Ahora con las formaciones de MasterD, sus alumnos conseguirán el Certificado de Competencias Digitales Nivel B2 avalado por la Unión Europea, un requisito cada vez más demandado en todos los sectores de cara a la inserción laboral.

Este curso sirve para dotar de los conocimientos necesarios sobre competencias digitales y poder aplicarlos en los puestos de trabajo. Estas competencias son: Información y Tratamiento de Datos, Comunicación, Creación de Contenidos Digitales, Seguridad y Resolución de Problemas. El curso consta de 180 hor

Tener 20 años de edad.
Además del requisito de edad, hay que cumplir alguno de estos requisitos académicos:

Estar en posesión del título de bachiller determinado en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
Estar en posesión del título de bachiller establecido en la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo.
Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato Experimental.
Haber superado el Curso de Orientación Universitaria o Preuniversitario.
Estar en posesión del título de técnico especialista, técnico superior o equivalente a efectos académicos.
Estar en posesión de una titulación universitaria o equivalente.
Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los anteriores.

Poseer una visión global e integrada del proceso de producción que le permita colaborar con otros departamentos internos y externos en la planificación de las actividades que puedan comportar daños para los trabajadores, las instalaciones o el entorno, con objeto de su prevención.
Colaborar con los servicios y entidades con competencias en prevención de riesgos laborales y especialmente con aquellos que, en su caso, formen parte del sistema de prevención en la empresa.

1. Riesgos derivados de las condiciones de seguridad.

Condiciones de seguridad derivados del trabajo
El lugar y la superficie de trabajo
Señalización de seguridad
La protección individual y colectiva
Prevención de trabajos de peligrosidad
2. Riesgos físicos ambientales.

El medio físico de trabajo como factor de riesgos
Ruido
Vibraciones
Ambiente térmico
Radiaciones
3. Riesgos químicos y biológicos ambientales.

Riesgos de exposición a contaminantes químicos y biológicos en el ambiente de trabajo
Agentes químicos
Trabajos de especial peligrosidad
Agentes biológicos
4. Prevención de riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo

Factores de naturaleza psicosocial
Organización del trabajo, concepción del puesto de trabajo
Carga de trabajo
El estrés
Otros problemas psicosociales
Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
Conclusiones finales
5. Tecnologías de la información y la comunicación en la empresa

Informática básica: componentes de un ordenador y los conceptos generales de sistemas de información.
Sistemas operativos más frecuentes y sus elementos co-munes.
Internet, navegadores, Intranet y correo electrónico.
Herramientas 2.0: conceptos básicos de los blogs y las plataformas virtuales de teleformación (MOODLE).
Conocimientos básicos de las redes sociales.
6. Gestión de la prevención de riesgos laborales

Fundamentos de prevención de riesgos
Estructura organizativa de la prevención de riesgo
Organización de los procesos productivos y su relación con la prevención de riesgos
Principios de gestión de la prevención
Fuentes normativas en materias de prevención de riesgos
7. Emergencias

Planes de emergencia
Lucha contra incendios
Primeros auxilios
8. Relaciones en el entorno de trabajo

Trabajo en equipo.
La empresa y su organización.
Liderazgo.
Resiliencia.
Capacidad de comunicación.
Organización de reuniones.
Técnicas y habilidades en el tratamiento de conflictos.
El proceso de negociación.
Representación y conflictos laborales. Nóminas y seguros sociales.
9. Formación y orientación laboral

El derecho del trabajo.
El contrato de trabajo y las modalidades de contratación.
La jornada laboral y su retribución.
El recibo de salarios: la nómina.
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
El sistema de la Seguridad Social.
Participación de los trabajadores en la empresa.
La organización del trabajo y los nuevos entornos emergentes.
La salud laboral.
Los riesgos laborales derivados de las condiciones ambientales.
Los riesgos derivados de las condiciones de seguridad, ergonómicas y psicosociales.
La gestión de la prevención en la empresa.
Medidas de prevención y protección. El plan de autoprotección.
Los primeros auxilios en la empresa.
Búsqueda activa de empleo.
Selección de personal.
Equipos de trabajo.
Los conflictos en la empresa.
10. Lengua extranjera (Inglés), temario en Campus online

Además en tu Campus online, podrás acceder a los módulos específicos de la siguientes Comunidades Autónomas:

Madrid: Aplicación de sistemas integrados
Andalucía: Prevención de riesgos profesionales en Andalucía

Prevencionista
Coordinador de prevención
Técnico de prevención
Técnico de seguridad e higiene