Cursos de Formación Empresarial Online de Visión y Valor Consulting

Objetivos: En El Ambiente Empresarial Actual, Rol Del Responsable De Formación, El Plan De Formación, Y Capacitación, Implementación Del Plan De Formación, Evaluación Del Plan De Formación...

Objetivos: En el presente curso se estudia la manera en que deben aplicarse las técnicas de comunicación comercial en las operaciones de compraventa, a través de los distintos canales de comercialización y atendiendo a criterios de calidad de servicio de atención al cliente. Además se analiza el cómo efectuar los procesos de recogida, canalización y/o resoluc...

Objetivos: Si se dedica al mundo de la gestión de proyectos en general y quiere especializarse en estrategias relacionadas con Scrum este es su momento, con el Curso de Especialista en Gestión de Proyectos Scrum podrá adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar esta función de la mejor forma posible....

Objetivos: - Capacitar al alumno mediante las herramientas y conocimientos necesarios para crear de manera profesional y autónoma un Plan de Marketing On Line completo, eficaz e innovador y hacer de él un experto en promoción sitios webs, tiendas virtuales o productos y servicios en internet y medios digitales. - Reconocer la importancia del comercio elect...

Objetivos: Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos-justificantes de las operaciones económicas- financieras que afecten al patrimonio empresarial. Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases. Elaborar la información relativa a un ciclo económico...

Objetivos: En este curso, conoceremos en profundidad los conceptos clave del marketing online y el comercio electrónico, de forma que al finalizar el mismo dispondremos de los conocimientos necesarios para estructurar un plan de e-marketing, aplicando las diferentes herramientas disponibles en los distintos medios online. Aprenderemos a manejar con soltur...

Objetivos: El Curso de Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red, dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa, aplicaciones en las que se pone en contacto a los usuarios con la entidad c...

Objetivos: Curso de gestión administrativa y control de stock para la comercialización y venta de productos y servicios variados de una empresa, convirtiendo al alumno en jefe de compras a nivel profesional....

Objetivos: Identificar las formas de protección (marcas y embalajes) de las mercancías en el transporte internacional. Conocer los regímenes jurídicos, los sistemas y los agentes de los diferentes medios del transporte internacional. Identificar e interpretar adecuadamente los documentos de los diferentes medios que intervienen en el transporte internacional....

Objetivos: 1.- Gestionar y emplear de mejor manera nuestro tiempo para ser más productivos en nuestro trabajo a nivel individual. 2.- Conocer las bases psicológicas necesarias para aplicar a la venta y comercialización de productos. 3.- Introducción, La comunicación, El sistema de atención al cliente. La ventaja competitiva, La atención oral, La atención escr...

Objetivos: Capacitación Para la tramitación y liquidación del IVA, profundizando en los tipos impositivos, exenciones, regímenes especiales, operaciones intracomunitarias e importación y exportación....

Objetivos: Manejar el programa informático Presto desde su inicio. Adquirir los conocimientos necesarios para crear un presupuesto con sus mediciones, generar informes, exportar e importar proyectos y realizar las certificaciones de la obra. Capacita para la realización de un presupuesto de una obra con sus mediciones, generar los informes, exportar e importa...

Objetivos: - Controlar la ejecución eficaz y eficiente del programa de aprovisionamiento, en función del desarrollo del plan de producción/ventas establecido. - Acordar con los proveedores el desarrollo de los flujos de aprovisionamiento, teniendo en cuenta las condiciones y/o márgenes establecidos en el contrato de compra y/o suministro. - Realizar el segu...

Objetivos: - Aprender a utilizar las quejas como instrumento estratégico para incrementar el negocio de la empresa. - Conocer las técnicas más apropiadas para una eficaz gestión de las quejas y reclamaciones recibidas y poder emplearlas como modo de acercamiento a los clientes. - Desarrollar una política favorable a la recepción de quejas co...

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). Para la adquisición y/o actualización de los conocimientos en materia laboral....

Objetivos: Para llevar a cabo una contabilidad básica en la empresa....

Objetivos: Permite conocer los beneficios que las empresas tienen al facturar de forma electrónica, así como las obligaciones al respecto, además de los procedimientos y trámites necesarios para implantar la factura electrónica en las empresas....

Objetivos: Conocimientos: o Definiciones de contabilidad y cuáles son los principales actores de la misma. o Concepto de patrimonio empresarial, su estructura y equilibrio. o Las cuentas. Conceptos de cargo y abono, partida, asiento y registro. o Manejar la metodología del trabajo con cuentas. o El plan general contable. Principios, estructura y normas. ...

Objetivos: Para la implantación de tácticas y estrategias empresariales enfocadas a la satisfacción de las necesidades del cliente. El alumno podrá integrar, en sus planes estratégicos de negocio y en la práctica real de la gestión empresarial, una visión del marketing relacional que permita desarrollar programas o acciones específicas de captación, retención...

Objetivos: Fundamentar teóricamente la enseñanza y aprendizaje abiertos y a distancia. Conocer las bases del aprendizaje en los adultos así como las características diferenciales de las personas que aprenden a distancia. Conocer las características de los recursos tecnológicos aplicados a la educación a distancia y su importancia como medio de comunicación e...

Objetivos: Suministrar las herramientas básicas para la planificación de las actividades laborales y personales. Sensibilizar sobre la importancia en la empresa del adecuado manejo del tiempo en las actividades laborales y personales con el objeto de cumplir con los compromisos adquiridos en nuestro quehacer y su impacto en nuestro estilo de vida. Analizar l...

Objetivos: Desarrollo de los procesos de logística inversa y diseño de productos. Abordar problemas como la localización y distribución de los almacenes, la selección de proveedores, la gestión de inventarios, y la logística inversa, entre otros. Conocer las operaciones que incluyen la logística inversa como la gestión de material, la devolución de compras a ...

Objetivos: Dar a conocer las obligaciones establecidas por la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención de blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, y su reglamento de desarrollo. Para conocer las obligaciones que tienen, en materia de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, las entidades obligadas a cumplir con la...

Objetivos: Adquirir una buena base en inteligencia emocional y conocer la importancia de su aplicación en el ámbito laboral. Para el conocimiento y la aplicación de las distintas competencias de la Inteligencia Emocional, (competencias personales y sociales), tanto en el ámbito profesional-laboral como personal-afectivo. Conocer la diferencia entre el Coe...

Objetivos: Conocer cuáles son los recursos que intervienen en un proceso de producción y como se clasifican. Identificar los tipos de compras que resultan productivas como las que no lo son. Aprender cómo se planifica la producción y las compras, así como la previsión de las ventas Detectar las diferentes necesidades y requerimientos necesarios para la ges...

Objetivos: Para gestionar adecuadamente los recursos humanos de una organización, aprendiendo a planificar de forma adecuada según necesidades y objetivos de la empresa, además de adquirir los conocimientos necesarios para la correcta realización de las diferentes funciones del departamento de recursos humanos, como son el análisis y descripción de puestos de...

Objetivos: Este curso proporciona todo el conocimiento necesario sobre el perfil estratégico de la empresa, detectando así la relación entre el producto ofrecido y el mercado. A lo largo del mismo nos adentraremos en los conceptos de estrategia y dirección como elementos clave para la consecución de objetivos, la optimización del nivel de eficiencia o la ma...

Objetivos: Introducir en la distribución comercial Conocer los distintos tipos de intermediarios comerciales Introducción en la organización de la producción (el sistema de producción en la empresa, la relación del sistema productivo con otras áreas de la empresa..) Introducción en los operadores logísticos ( su tipología y definición) Conocimiento del sector...

Objetivos: Conocer los fundamentos y la gestión de proyectos. Utilizar las habilidades directivas y comportamiento en la gestión de proyectos. Conocer y utilizar las metodologías ágiles en la gestión de proyectos con Scrum y las metodologías estructuradas en la gestión de proyectos Prince2. Conocer la estructura con CMMI, calidad de los procesos. No es posib...

Objetivos: - Conocer la evolución del análisis financiero en la empresa. - Analizar los distintos elementos del balance de situación de la empresa. - Interpretar la cuenta de resultados del ejercicio. - Analizar los distintos flujos de efectivo y los ratios. - Analizar las variables que nos dan información financiera de la empresa para plantear una estrategia...