Visión y Valor Consulting

Objetivos: Este curso proporciona todo el conocimiento necesario sobre el perfil estratégico de la empresa, detectando así la relación entre el producto ofrecido y el mercado. A lo largo del mismo nos adentraremos en los conceptos de estrategia y dirección como elementos clave para la consecución de objetivos, la optimización del nivel de eficiencia o la ma...

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador. En cualquier caso, recuerde que al no ser formación reglada, ESTA ENSEÑANZA NO CON...

Objetivos: El objetivo general del curso es conseguir que el alumno sea capaz de controlar aspectos de la programación con Visual C#. Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: - Los aspectos más importantes que describen el funcionamiento de la plataforma .NET y las principales características de su Interfaz de D...

Objetivos: Suministrar las herramientas básicas para la planificación de las actividades laborales y personales. Sensibilizar sobre la importancia en la empresa del adecuado manejo del tiempo en las actividades laborales y personales con el objeto de cumplir con los compromisos adquiridos en nuestro quehacer y su impacto en nuestro estilo de vida. Analizar l...

Objetivos: Manejar el programa informático Presto desde su inicio. Adquirir los conocimientos necesarios para crear un presupuesto con sus mediciones, generar informes, exportar e importar proyectos y realizar las certificaciones de la obra. Capacita para la realización de un presupuesto de una obra con sus mediciones, generar los informes, exportar e importa...

Objetivos: Dar a conocer las obligaciones establecidas por la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención de blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, y su reglamento de desarrollo. Para conocer las obligaciones que tienen, en materia de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, las entidades obligadas a cumplir con la...

Objetivos: Adquirir una buena base en inteligencia emocional y conocer la importancia de su aplicación en el ámbito laboral. Para el conocimiento y la aplicación de las distintas competencias de la Inteligencia Emocional, (competencias personales y sociales), tanto en el ámbito profesional-laboral como personal-afectivo. Conocer la diferencia entre el Coe...

Objetivos: Permite conocer los beneficios que las empresas tienen al facturar de forma electrónica, así como las obligaciones al respecto, además de los procedimientos y trámites necesarios para implantar la factura electrónica en las empresas....

Objetivos: En este curso aprenderemos a utilizar AJAX para crear nuestras propias aplicaciones y encontraremos una referencia completa y con ejemplos de los métodos y atributos que utilizaremos con esta tecnología....

Objetivos: - Descubrir la importancia de preparar adecuadamente una reunión de trabajo - Identificar la modalidad de reunión en relación con sus objetivos: informar, solucionar problemas, presentar servicios, presentar la empresa, etc. - Identificar el rol necesario en cada modalidad de reunión y en sus fases. - Aplicar las técnicas, usos y recursos para logr...

Objetivos: Comprender y aplicar las distintas técnicas a utilizar en la planificación de la producción y su posterior control. Evaluar el rendimiento y eficacia de las técnicas de planificación y control....

Objetivos: Introducción al HTML, Formatos de página, Formatos de texto, Imágenes, Hipervínculos, Creación de listas, Creación de tablas, Frames, Formularios, Elementos accesorios, Ejercicio final de HTML, Introducción a DHTML, Hojas de estilo internas, Hojas a nivel de documento, Hojas de estilo externas, Herencia de estilos, Discriminación de estilos, Capas,...

Objetivos: A través de una simulación interactiva, se tratarán los conocimientos y habilidades básicas para conocer los tipos de conflictos y gestionarlos adecuadamente para convertirlos en oportunidades de cambio. - Conocer cómo se entiende el conflicto en el entorno corporativo. - Identificar los diferentes tipos de conflictos y sus causas más habituales....

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). Para la adquisición y/o actualización de los conocimientos en materia laboral....

Objetivos: El objetivo general del curso es conseguir que el alumno sea capaz de realizar páginas web utilizando el lenguaje JavaScript para conseguir resultados interactivos muy atractivos. Al final el curso el alumno será capaz de: - Conocer y dominar JavaScript y sus principales características de uso. - Dominar las funciones en JavaScript. - Trabajar ...

Objetivos: Se ofrecerán los conocimientos y habilidades básicas para planificar un proceso de toma de decisiones partiendo de una detección de la naturaleza de la misma y utilizando técnicas variadas de trabajo en grupo. - Conocer la naturaleza de la toma de decisiones, sus principales características y tipologías. - Conocer las 6 fases de la toma de decisio...

Objetivos: En El Ambiente Empresarial Actual, Rol Del Responsable De Formación, El Plan De Formación, Y Capacitación, Implementación Del Plan De Formación, Evaluación Del Plan De Formación...

Objetivos: - Editar contenidos de vídeo y audio de forma profesional. - Hacer sus propias películas, podrá hacer sus propias capturas, aplicar efectos, crear textos animados, podrá desenvolverse por los diferentes menús de Adobe Premiere, y finalmente la exportación final de la secuencia. - Adquirir unos conocimientos sobre los términos técnicos de la edición...

Objetivos: - Aprender cómo se interpreta el concepto del cambio en el entorno organizacional. - Identificaremos las principales tipologías del cambio. - Analizaremos las fuerzas, externas e internas, que motivan la necesidad de un cambio. - Analizar las resistencias individuales y las organizacionales que se oponen al cambio. - Conocer las fases de un proces...

Objetivos: Para gestionar adecuadamente los recursos humanos de una organización, aprendiendo a planificar de forma adecuada según necesidades y objetivos de la empresa, además de adquirir los conocimientos necesarios para la correcta realización de las diferentes funciones del departamento de recursos humanos, como son el análisis y descripción de puestos de...