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La certeza de que ninguno de los alimentos que se pueden adquirir en los mercados de consumo va a generar ningún problema de salud a los consumidores no solo es fundamental para la salud general de la población. También lo es para la estabilidad económica y para el rendimiento económico de las empresas que participan en ...

La necesidad de apostar decididamente por la igualdad de género es incuestionable, tal y como apuntan los principales organismos internacionales. Es el caso de la Unesco, que en la declaración de Beijing subrayaba ya la necesidad de cimentar la erradicación de la pobreza en un crecimiento económico sostenido, en el desarrollo social, en la prote...

El principio de transparencia retributiva, con el que se busca reducir la actual brecha salarial, obliga a todo tipo de empresas a llevar un registro salarial, en el que se deje constancia de las diferencias que pudieran existir en cuanto a las retribuciones que perciben hombres y mujeres, atendiendo a la natura...

A pesar de avances legislativos y sociales para los derechos LGTBI, la LGTBIfobia persiste. La Ley 4/2023 exige medidas concretas para la igualdad LGTBI en empresas, incluyendo un protocolo contra el acoso. El desarrollo de un Protocolo específico tiene como objetivo principal prevenir el acoso basado en la orientación sexual, id...

Aunque tradicionalmente, y dados los antecedentes históricos, se tiende a entender el acoso sexual y por razón de sexo como aquel que se produce del hombre a la mujer (que, hasta bien entrado el siglo XX, continuaba mayoritariamente alejada de la esfera pública), lo cierto es que, hoy en día, tanto hombres como mujeres pueden ser víctimas y perp...

La consecución de la igualdad pasa, entre otras cuestiones, por establecer los mecanismos necesarios para evitar todo tipo de situaciones constitutivas de delitos de acoso, sea este sexual (comportamiento verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una person...

Aunque tradicionalmente, y dados los antecedentes históricos, se tiende a entender el acoso sexual y por razón de sexo como aquel que se produce del hombre a la mujer (que, hasta bien entrado el siglo XX, continuaba mayoritariamente alejada de la esfera pública), lo cierto es que, hoy en día, tanto hombres como mujeres pueden ser víctima...

La higiene de los alimentos incluye rutinas que deben realizarse al manipular los alimentos con el objeto de prevenir daños potenciales a la salud. No en vano, los alimentos presentan un medio de cultivo ideal para el crecimiento de ciertos microorganismos, bacterias, esporas, etcétera, que tien...

El comercio minorista de alimentación está afectado por varias normativas. De ahí que cualquier persona que vaya a comenzar una carrera profesional en un comercio minorista de alimentación deba contar con conocimientos específicos en materia de higiene alimentaria previa a su incorporación efectiva a la plantilla. Dicha ...

Conocer las prácticas adecuadas para prevenir los riesgos derivadas del consumo alimentario resulta imprescindible, dado que habrán de cuidarse a lo largo de la vida útil de los distintos alimentos, desde el momento de su producción o elaboración hasta el de su consumo final, sin olvidar ninguna de las etapas intermedias de su transporte, almace...

El sector del comercio minorista de alimentación está afectado por varias normativas. Por un lado, está la normativa general que afecta a todas las industrias del sector alimentario; y, por otro, la que afecta a cada sector, en este caso, el Transporte de Productos Alimentarios y su almacenaje. Todos aquellos trabajadores...

La realización de un curso sobre el acoso sexual en el ámbito laboral es esencial para sensibilizar y capacitar a los trabajadores sobre esta problemática que afecta la integridad y el bienestar en el entorno laboral. La justificación de este curso radica en la necesidad de crear conciencia sobre el acoso sexual y sus implicaciones legales, étic...